door Callista Roelofs | Effectiviteit, persoonlijke effectiviteit, rust in je hoofd, Werkdruk, Werkdruk reduceren
We denken bijna allemaal dat werkdruk tijdelijk is. Over een maand of 2, 3 is er meer ruimte in de agenda, dan zijn de deadlines van de huidige taken verstreken en komen we weer toe aan andere belangrijke taken die al een tijd op onze lijst staan, zo denken we. Maar...
door Callista Roelofs | innerlijke voldoening, persoonlijke effectiviteit, rust in je hoofd, Talent, Tips & Inspiratie
en je wensen voor 2015 al weer aan de kant heeft gezet. We zijn alweer bijna een maand onderweg in 2015 en de waan van de dag heeft de regie weer terug. ‘Blue monday’, de meest depressieve dag van het jaar, ligt alweer achter ons. De somberheid van deze dag heeft...
door Callista Roelofs | rust in je hoofd
Heb jij ook altijd zoveel ideeën om je werk beter te maken? Elke dag minstens vijf goede ideeën is geen uitzondering als je iemand bent die overal kansen in ziet. Ze ‘ploppen’ overal op. In gesprek met klanten, in de lift, als je collega’s aan het werk ziet, als je de...
door Callista Roelofs | ik en de ander, persoonlijke effectiviteit, rust in je hoofd, werkplezier
Ja hoor. Het goede voornemen om nu echt iets aan je werkdruk te doen is in de eerste week al gesneuveld. Nog voordat je een goede actielijst had, kwamen de eerste ad hoc vragen alweer binnen en kwam jij niet eens aan het goed plannen toe. Je kunt prima plannen, dat is...
door Callista Roelofs | persoonlijke effectiviteit, rust in je hoofd, werkplezier
Wist je dit: maar liefst 60 procent van medewerkers in grote organisaties zegt last te hebben van hoge werkdruk. Zij werken versnipperd, ineffectief, zijn moe of zitten met een burn-out thuis. Veel van de afspraken die zij maken (of maakten) zijn (of waren) gebaseerd...
door Callista Roelofs | rust in je hoofd
In je werk is het belangrijk dat je de doelen haalt die belangrijk zijn voor het bedrijf. In een beetje commercieel bedrijf moet je je targets halen. Ook in minder commerciële organisaties en zelfs binnen de overheid is het halen van concrete doelen essentieel. Niets...