Breek uit de waan van de dag

 
Zelf sturing geven aan je werk
Ruimte om je vak goed uit te oefenen
Lekker in je vel zitten
Elke dag opnieuw
 

Breek uit de waan van de dag
 
Zelf sturing geven aan je werk
Ruimte om je vak goed uit te oefenen
Lekker in je vel zitten
Elke dag opnieuw

 

Breek uit de waan van de dag
 
Zelf sturing geven aan je werk
Ruimte om je vak goed uit te oefenen
Lekker in je vel zitten
Elke dag opnieuw

Mensen in je organisatie zijn druk en hun omgeving vraagt veel van ze. Hierdoor is er onvoldoende tijd en aandacht voor essentiële zaken in het werk.

 

In de trajecten van Waanbrekers gaan medewerkers en (management)teams zelf aan de slag. Ze ontwikkelen zich tot die sterke professionals waarvan jij al wist dat het in hen zat.

 

Mensen die weten waar ze voor staan – individueel of als team – zodat ze vanuit hun talent en betrokkenheid bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie.

 
Voor:
Professionals | Teams | Leidinggevenden

Waar Waanbrekers je mee helpt

Regie over je werk

Regie over je werk

Leren hoe je zélf regie neemt over je werk, door essentiële keuzes te maken en je werk daarnaar in te richten. Het nieuwe timemanagement.

Proactief aan de slag

Proactief aan de slag

Het ontwikkelen van eigenaarschap. Zelf zaken oplossen en ontdekken hoe je proactief in plaats van reactief met situaties om kunt gaan. Leren dat je veel meer kunt dan je denkt.

Authentieke meerwaarde

Authentieke meerwaarde

Het ontwikkelen van een professionele identiteit waarmee je vanuit je persoonlijke kracht bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen.

Gezonde werkdruk

Gezonde werkdruk

Inzicht verkrijgen in de feitelijke werkdruk en grip op de situatie krijgen. Werkdruk hanteerbaar maken. Je verhoogt je persoonlijke effectiviteit en krijgt je werkplezier terug.

Krachtige gewoontes

Krachtige gewoontes

Het ontwikkelen van Krachtige Gewoontes, zodat het normaal wordt om de goede dingen te doen. Elke dag opnieuw.

Eigenaarschap

Eigenaarschap

Het nemen van verantwoordelijkheid, afspraken nakomen en een echte bijdrage leveren aan de organisatie.

Waanbrekend maatwerk

Je mensen zijn professionals die hun vak verstaan. Ze geven alles en willen het graag goed doen. Maar – er is per definitie altijd meer werk dan in hun tijd past. Medewerkers verwachten oplossingen van de organisatie om de werkdruk te verminderen. Een nieuw blik collega’s en minder veranderingen. Je weet dat dit niet gaat gebeuren.

Daarnaast heb je het idee dat medewerkers meer uit hun werk kunnen halen. Niet door harder te werken, maar door anders te werken. Maar jullie komen hier samen niet doorheen. Je wilt deze impasse graag doorbreken, maar je weet niet hoe.

Een op maat gemaakt in-company traject van Waanbrekers doorbreekt die impasse. Jullie gaan zelf aan de slag om de werkdruk hanteerbaar te maken. Duurzame veranderingen die passen in jullie dagelijkse praktijk. Niet alleen op papier, niet alleen in theorie, maar daar waar gewerkt wordt.

Zelf de regie pakken over het werk en veel meer zelf oplossen dan je in eerste instantie verwacht. Vanuit eigen regie dragen mensen bij aan de doelstellingen van de organisatie. Ze werken vanuit hun talent, gedrevenheid en betrokkenheid én met plezier. Zonder dat ze zichzelf voorbij lopen. Dat is de positieve impact van een maatwerk traject.

Waanbrekend maatwerk

Je mensen zijn professionals die hun vak verstaan. Ze geven alles en willen het graag goed doen. Maar – er is per definitie altijd meer werk dan in hun tijd past. Medewerkers verwachten oplossingen van de organisatie om de werkdruk te verminderen. Een nieuw blik collega’s en minder veranderingen. Je weet dat dit niet gaat gebeuren.

Daarnaast heb je het idee dat medewerkers meer uit hun werk kunnen halen. Niet door harder te werken, maar door anders te werken. Maar jullie komen hier samen niet doorheen. Je wilt deze impasse graag doorbreken, maar je weet niet hoe.

Een op maat gemaakt in-company traject van Waanbrekers doorbreekt die impasse. Jullie gaan zelf aan de slag om de werkdruk hanteerbaar te maken. Duurzame veranderingen die passen in jullie dagelijkse praktijk. Niet alleen op papier, niet alleen in theorie, maar daar waar gewerkt wordt.

Zelf de regie pakken over het werk en veel meer zelf oplossen dan je in eerste instantie verwacht. Vanuit eigen regie dragen mensen bij aan de doelstellingen van de organisatie. Ze werken vanuit hun talent, gedrevenheid en betrokkenheid én met plezier. Zonder dat ze zichzelf voorbij lopen. Dat is de positieve impact van een maatwerk traject.

Wat mensen van Waanbrekers vinden

“We waren ontzettend verrast dat er eindelijk iemand was die goed luisterde naar onze verhalen en frustraties, de kern van het probleem kon benoemen en precies begreep waar de schoen wrong. Jij hebt ons uit onze vastgeroeste situatie gehaald.”
★★★★★

Adri

WKZ School (onderdeel van het Wilhelmina Kinderziekenhuis)

“Onze communicatie is verbeterd. We spreken onze collega’s aan, voeren veranderingen door, nemen werk van elkaar over en hebben geleerd dat door loslaten, anderen hun rol beter kunnen oppakken. Zowel onze mensen, als de directie, ervaren een positievere, effectievere manier van werken.”
★★★★★

Arjen

Teamleider Werkvoorbereiding Mailservice bedrijf

“De manier waarop Callista het onderwerp werkdruk aanpakt, spreekt mij zeer aan. Callista’s open manier van benoemen, vragen stellen en ‘inbreken’ helpt je je valkuilen te herkennen.”
★★★★★

Hester Veldhuijzen

Manager, Pulse

Meer mogelijkheden van Waanbrekers

Individuele coaching

Met jouw persoonlijke situatie als uitgangspunt, krijg je exclusieve aandacht van Callista, de expert in het waanbreken. Zij helpt jou een passend antwoord te vinden voor jouw uitdagingen.

Dynamische workshops

Korte en krachtige incompany workshops waarin jullie concreet aan de slag gaan met het doorbreken van een specifiek probleem waar jullie in de waan van de dag tegenaan lopen. Het thema bepalen jullie samen met Callista.

Inspirerende lezingen

Heldere, inspirerende lezingen over het doorbreken van de waan van de dag. Als expert en ervaringsdeskundige maakt Callista je bewust van de dilemma’s, zet je aan het denken en laat zien hoe je hiermee om kunt gaan.

Waanbrekend blog

Ken jij deze drie succesfactoren van persoonlijke effectiviteit?

Wanneer heb je voor het laatst iets voor het eerst gedaan?

Dit zijn de 3 basis elementen voor een goede planning

Weten waar je voor staat

Kop koffie?

──────
Worstelen jullie als organisatie ook met de waan van de dag? Wil je graag eens vrijblijvend met Callista van gedachten wisselen over hoe jullie hieruit kunnen breken? Maak nu een afspraak voor een kop koffie met Callista.

Kop koffie?

──────
Worstelen jullie als organisatie ook met de waan van de dag? Wil je graag eens vrijblijvend met Callista van gedachten wisselen over hoe jullie hieruit kunnen breken? Maak nu een afspraak voor een kop koffie met Callista.

Waanbrekers
Callista Roelofs
Hartelaar 6
7391MZ Twello
06 - 476 2579
contact@waanbrekers.nl
www.waanbrekers.nl
06 - 476 2579
contact@waanbrekers.nl
www.waanbrekers.nl
KvK 08167564
BTW NL1383.01.128B01
Waanbrekers 2019® - all rights reserved
design: Sven Biesterbos
Waanbrekers 2019® - all rights reserved
design: Sven Biesterbos

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten