Breek uit de waan van de dag
✓ Zelf sturing geven aan je werk
✓ Ruimte om je vak goed te doen
✓ Lekker in je vel zitten
✓ Elke dag opnieuw
Voor professionals, teams en leidinggevenden
Waar Waanbrekers mee helpt
Regie over je werk
Leren hoe je zélf regie neemt over je werk, door essentiële keuzes te maken en je werk daarnaar in te richten. Het nieuwe timemanagement.
Proactief aan de slag
Het ontwikkelen van eigenaarschap. Zelf zaken oplossen en ontdekken hoe je proactief in plaats van reactief met situaties om kunt gaan. Leren dat je veel meer kunt dan je denkt.
Authentieke meerwaarde
Het ontwikkelen van een professionele identiteit waarmee je vanuit je persoonlijke kracht bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen.
Gezonde werkdruk
Inzicht verkrijgen in de feitelijke werkdruk en grip op de situatie krijgen. Werkdruk hanteerbaar maken. Je verhoogt je persoonlijke effectiviteit en krijgt je werkplezier terug.
Krachtige gewoontes
Het ontwikkelen van Krachtige Gewoontes, zodat het normaal wordt om de goede dingen te doen. Elke dag opnieuw.
Eigenaarschap
Het nemen van verantwoordelijkheid, afspraken nakomen en een echte bijdrage leveren aan de organisatie.
Waanbrekend maatwerk
Je mensen verstaan hun vak en willen hun werk graag goed doen. Maar er is altijd meer werk dan in hun tijd past. Dat wringt. Medewerkers verwachten oplossingen van de organisatie om de werkdruk te verminderen. Meer capaciteit en minder veranderingen. Je weet dat dit niet gaat gebeuren.
Jij denkt dat medewerkers meer uit hun werk kunnen halen. Niet door harder te werken, maar door anders te werken.
Hier komen jullie samen niet uit. Je wilt deze impasse graag doorbreken, maar je weet niet hoe.
Een op maat gemaakt in-company traject van Waanbrekers doorbreekt die impasse. Jullie gaan zelf aan de slag om de werkdruk hanteerbaar te maken. Duurzame veranderingen die passen in jullie dagelijkse praktijk. Niet alleen op papier, niet alleen in theorie, maar daar waar gewerkt wordt.
Zelf de regie pakken over het werk en veel meer zelf oplossen dan je in eerste instantie verwacht. Vanuit eigen regie dragen mensen bij aan de doelstellingen van de organisatie. Ze werken vanuit hun talent, gedrevenheid en betrokkenheid én met plezier. Zonder dat ze zichzelf voorbij lopen. Dat is de positieve impact van een maatwerk traject.
Waanbrekend maatwerk
Je mensen verstaan hun vak en willen hun werk graag goed doen. Maar er is altijd meer werk dan in hun tijd past. Dat wringt. Medewerkers verwachten oplossingen van de organisatie om de werkdruk te verminderen. Meer capaciteit en minder veranderingen. Je weet dat dit niet gaat gebeuren.
Jij denkt dat medewerkers meer uit hun werk kunnen halen. Niet door harder te werken, maar door anders te werken.
Hier komen jullie samen niet uit. Je wilt deze impasse graag doorbreken, maar je weet niet hoe.
Een op maat gemaakt in-company traject van Waanbrekers doorbreekt die impasse. Jullie gaan zelf aan de slag om de werkdruk hanteerbaar te maken. Duurzame veranderingen die passen in jullie dagelijkse praktijk. Niet alleen op papier, niet alleen in theorie, maar daar waar gewerkt wordt.
Zelf de regie pakken over het werk en veel meer zelf oplossen dan je in eerste instantie verwacht. Vanuit eigen regie dragen mensen bij aan de doelstellingen van de organisatie. Ze werken vanuit hun talent, gedrevenheid en betrokkenheid én met plezier. Zonder dat ze zichzelf voorbij lopen. Dat is de positieve impact van een maatwerk traject.
Ervaringen
Duurzaam
“We waren ontzettend verrast dat er eindelijk iemand was die goed luisterde naar onze verhalen en frustraties, de kern van het probleem kon benoemen en precies begreep waar de schoen wrong. Jij hebt ons uit onze vastgeroeste situatie gehaald.”
★★★★★
Effectief
“Onze communicatie is verbeterd. We spreken onze collega’s aan, voeren veranderingen door, nemen werk van elkaar over en hebben geleerd dat door loslaten, anderen hun rol beter kunnen oppakken. Zowel onze mensen, als de directie, ervaren een positievere, effectievere manier van werken.”
★★★★★
Aansprekend
“De manier waarop Callista het onderwerp werkdruk aanpakt, spreekt mij zeer aan. Callista’s open manier van benoemen, vragen stellen en ‘inbreken’ helpt je je valkuilen te herkennen.”
★★★★★