Individuele coaching
Weer voldoening in je werk krijgen
Je bent leidinggevende, ondernemer of gedreven professional. Te vaak word je geleefd door de waan van de dag. Dit houd je tegen in je ambities of in je inhoudelijke werk.
Je komt er niet toe om eens goed stil te staan bij wie jij bent, waar je voor staat en wat je écht graag wilt doen en betekenen in je werk. Je hebt alles gedaan wat in jouw vermogen ligt om hiermee aan de slag te gaan, maar het leidt niet tot betere inzichten of blijvende veranderingen.
Het is tijd. Tijd om eruit te breken en meer uit jezelf, je talent en je tijd te halen.
Individuele coaching
Weer voldoening in je werk krijgen
Je bent leidinggevende, ondernemer of gedreven professional. Te vaak word je geleefd door de waan van de dag. Dit houd je tegen in je ambities of in je inhoudelijke werk.
Je komt er niet toe om eens goed stil te staan bij wie jij bent, waar je voor staat en wat je écht graag wilt doen en betekenen in je werk. Je hebt alles gedaan wat in jouw vermogen ligt om hiermee aan de slag te gaan, maar het leidt niet tot betere inzichten of blijvende veranderingen.
Het is tijd om eruit te breken en meer uit jezelf, je talent en je tijd te halen.
Herken jij jezelf hierin?
Je bent te druk.
Je weet dat je keuzes moet maken en je werk anders aan moet pakken.
Maar, je weet niet hoe je dat kan doen op een manier die duurzaam is, die past bij jou en bij de eisen die het werk aan je stelt.
──────
Je vindt je werk heel leuk, maar…
je hebt het idee dat je er veel meer uit kunt halen.
Wat is dat dan en hoe doe je dat?
──────
Er wordt een nieuwe rol van je verwacht.
Je ziet dat als een uitdaging, maar je weet niet goed hoe je dit vorm kunt en wilt geven?
──────
Je verzandt steeds in oude patronen
en het lukt je niet deze te doorbreken. Hoe kan je jouw uitstelgedrag, jouw behoefte om iedereen tevreden te stellen, het geen ‘nee’ kunnen zeggen en het chaotische werken omkeren naar gedrag dat zinvoller is en bovendien prettiger voor jezelf?
──────
Je twijfelt of je jouw werk nog leuk vindt.
Hoe weet je nu wat echt bij je past?
──────
Je vindt teveel leuk in je werk.
Hoe maak je de keuzes die het best bij jou passen?
──────
Je staat op een kruispunt
van je loopbaan en je wilt graag een keuze maken die past bij jou en je talenten.
Eindelijk een antwoord krijgen op de vraag: “Wat wil je worden als je later groot bent?”
Ben je op zoek naar hulp bij het beantwoorden van de bovenstaande vragen?
Individuele coaching van Waanbrekers is de oplossing als je:
✓ voor jouw vragen een antwoord wilt vinden dat past bij jou als persoon
✓ onverdeelde persoonlijke aandacht wilt om jouw situatie te verbeteren
✓ behoefte hebt aan een dieper begrip over hoe dingen bij jouzelf werken
✓ graag 1-op-1 werkt om de meest hoogwaardige begeleiding te krijgen.
Je hebt behoefte aan een stevige coach die:
➜ je anders laat kijken dan je tot nu toe deed, waardoor nieuwe mogelijkheden zichtbaar worden
➜ je niet alleen laat denken over hoe het anders kan, maar jou dit ook laat voelen en ervaren
➜ aandacht heeft voor en aansluiting zoekt bij jou en jouw situatie en niet uitgaat van vooraf opgezette protocollen of aanpakken
➜ doorpakt en je confronteert als het nodig is
➜ jou de tools en het vertrouwen geeft om het echt anders aan te pakken
➜ je niet laat wegkomen met jouw persoonlijke strategieën waar je menigeen mee om de tuin leidt.
Na het volgen van dit individuele coachtraject heb je:
✓ meer rust in je hoofd
✓ meer inzicht en overzicht
✓ meer vertrouwen in jezelf en je talenten
✓ een aanpak geleerd die past bij wie jij bent
✓ eigen antwoorden op complexe vragen
✓ praktische oplossingen voor jouw situatie
✓ ben je als mens en professional gegroeid.
Wil je graag weten wat individuele coaching voor jou kan betekenen?
Maak dan nu een afspraak met Callista Roelofs, de drijvende kracht achter Waanbrekers.
Individuele coaching van Waanbrekers is de oplossing als je:
✓ voor jouw vragen een antwoord wilt vinden dat past bij jou als persoon
✓ onverdeelde persoonlijke aandacht wilt om jouw situatie te verbeteren
✓ behoefte hebt aan een dieper begrip over hoe dingen bij jouzelf werken
✓ graag 1-op-1 werkt om de meest hoogwaardige begeleiding te krijgen.
Wil je hulp van een stevige coach die:
➜ je anders laat kijken dat je tot nu toe deed, waardoor nieuwe mogelijkheden zichtbaar worden
➜ je niet alleen laat denken over hoe het anders kan, maar jou dit ook laat voelen en ervaren
➜ aandacht heeft voor en aansluiting zoekt bij jou en jouw situatie en niet uitgaat van vooraf opgezette protocollen of aanpakken
➜ doorpakt en je confronteert als het nodig is
➜ jou de tools en het vertrouwen geeft om het echt anders aan te pakken
➜ je niet laat wegkomen met jouw persoonlijke strategieën waar je menigeen mee om de tuin leidt.
Na het volgen van ons individuele coachtraject heb je:
✓ meer rust in je hoofd
✓ meer inzicht en overzicht
✓ meer vertrouwen in jezelf en je talenten
✓ een aanpak geleerd die past bij wie jij bent
✓ eigen antwoorden op complexe vragen
✓ praktische oplossingen voor jouw situatie
✓ ben je als mens en professional gegroeid.
Wil je graag weten wat individuele coaching voor jou kan betekenen?
Maak dan vrijblijvend nu een afspraak met Callista Roelofs, de drijvende kracht achter Waanbrekers.
Callista Roelofs, de expert op het gebied van waanbreken
“Een waanbreker laat zich niet leiden door alles wat er op hem afkomt.”
Als drijvende kracht achter Waanbrekers, gebruik ik mijn unieke talent om te ontdekken waar mensen zich voorbij lopen. Ik help hen de worsteling met de waan van de dag te doorbreken zodat er meer ruimte is om te doen wat er écht toe doet. Ik ben ervaringsdeskundige, omdat ook ik nog elke dag meer wil doen dan mogelijk is. Maar, ik doorzie de waan van de dag en maak de keuzes die nodig zijn om met aandacht en plezier te doen wat belangrijk is. Wat mij drijft is het geloof dat we hier zijn om iets moois toe te voegen aan de wereld om ons heen met de talenten die we hebben. Zo kijk ik naar mijn klanten, mijn werk en mezelf.
Als waanbrekers expert, met 10 jaar ervaring als leidinggevende en HR-manager, ben ik een stevige, aandachtvolle trainer en coach, een inspirerende spreker en waardevolle sparringpartner voor leidinggevenden en professionals.
Als coach staat eerlijke communicatie hoog bij mij in het vaandel. Vanuit mijn expertise geef ik je terug wat ik je zie doen en ontdekken we samen een manier om met lastige situaties om te gaan. Een manier die bij jou past. Ik laat je ervaren wanneer jij in je kracht zit en hoe je van hieruit je werk kunt doen. Ik hou van 1-op-1 werken met mensen die een serieus een stap willen maken in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hoe zou het zijn als je weet waar je voor staat als mens en wat voor jou belangrijk is in je werk?
Dat je je ambities hierop kunt afstemmen en je werk hiernaar kunt inrichten?
────
Via de individuele coaching van Callista leer je dit. Je leert hoe je uit de waan van de dag breekt, essentiële keuzes maakt, afstemt met betrokkenen en oude patronen doorbreekt. Zodat jij met overtuiging en plezier van toegevoegde waarde kunt zijn voor jouw organisatie.
Coaching is maatwerk
Het individuele coachtraject start met een intake waarin Callista samen met jou je coachvraag onderzoekt en helder maakt wat je graag wilt realiseren. Indien van toepassing, wordt jouw leidinggevende hierbij betrokken.
Ervaring leert dat deze verankering in de organisatie veel meerwaarde biedt tijdens het traject en het eindresultaat enorm positief beïnvloedt. Na de intake volgt een maatwerkvoorstel.
Samen bepalen we hoe we jouw coachtraject vormgeven
✓ individuele sessies in de praktijk van Waanbrekers of via video meetings.
✓ opdrachten in de praktijk om dagelijks invulling te geven aan wat je hebt geleerd.
✓ zelfstudie modules van de Waanbrekers Academy.
✓ microcoaching: korte momenten van (online) coaching op concrete dagelijkse situaties om nieuw gedrag in te trainen.
✓ wekelijkse reflecties en feedback om samen de voortgang te volgen.
✓ betrokkenheid van de leidinggevende voor het maken van keuzes die ook de organisatie aangaan (indien van toepassing).
Individueel maatwerk
Het individuele coachtraject start met een intake waarin Callista samen met jou je coachvraag onderzoekt en helder maakt wat je graag wilt realiseren. Indien van toepassing, wordt jouw leidinggevende hierbij betrokken.
Ervaring leert dat deze verankering in de organisatie veel meerwaarde biedt tijdens het traject en het eindresultaat enorm positief beïnvloedt. Na de intake volgt een maatwerkvoorstel.
Afhankelijk van jouw situatie, kan het coachtraject bestaan uit een combinatie van:
✓ individuele gesprekken in de praktijk van Waanbrekers of via video meetings.
✓ opdrachten in de praktijk om dagelijks invulling te geven aan wat je hebt geleerd.
✓ zelfstudie modules van de Waanbrekers Academy.
✓ microcoaching: korte momenten van (online) coaching op concrete dagelijkse situaties om nieuw gedrag in te trainen.
✓ wekelijkse reflecties en feedback om samen de voortgang te volgen.
✓ betrokkenheid van de leidinggevende voor het maken van keuzes die ook de organisatie aangaan (indien van toepassing).
Voorbeelden van coachvragen
Weten waar je voor staat en wat er voor jou toe doet.
Antwoorden op deze onderwerpen geven jou de rust en kracht om met overtuiging en plezier je werk te doen.
──────
Het helder krijgen van je ambities.
Het vinden van een duidelijke focus in je werk en je ambitie aan laten sluiten op je talent en wie je bent.
──────
Beter invulling geven aan je rol.
Weten wat er belangrijk is in je huidige functie – voor jezelf en de organisatie – en hier samen de juiste keuzes in maken en je werk hiernaar inrichten.
──────
Plannen vanuit tijdsbesef.
In plaats van je taken als uitgangspunt te nemen, leer je hoe je plant vanuit je beschikbare tijd om niet steeds te worstelen met de uitdaging om teveel te willen doen. Inzicht, overzicht en realiteit geven je rust en energie voor wat er écht toe doet.
──────
Het professionaliseren van je gewoontes en je werkaanpak.
Je laat je niet langer tegenhouden door uitstelgedrag, perfectionisme, het geen ‘nee’ kunnen zeggen en iedereen tevreden willen houden. Het ontwikkelen van Krachtige Gewoontes helpt je om je werk te doen op een manier die bij je past.
──────
De juiste prioriteiten in je werk stellen
en hoe je hier op een prettige manier over kunt communiceren.
──────
Leren DOEN.
Je leert niet alleen waar je voor staat en waar jouw ambities liggen, maar ook hoe je hier in de praktijk voldoende vorm aan geeft, zodat jijzelf of jouw omgeving je niet meer in de weg zitten als jij tot actie over wilt gaan.
Ervaringen van mensen die je voorgingen
met een individueel coachtraject van Waanbrekers:
“Omdat ik zelf psycholoog en coach ben, was ik in eerste instantie voorzichtig, kritisch en nieuwsgierig. Callista voelde mij goed aan, begreep wat ik wenste, dwong me niets op en gaf me alle ruimte. Ik kon haar methode snel toepassen, zowel op mijn werk als in mijn privéleven. Mijn zelfinzicht is vergroot en ik ga makkelijker om met lastige situaties. Dit zorgt voor zelfvertrouwen en rust.”
Vera
Docent
Saxion Next, Deventer
“Ik heb nog steeds veel profijt van het ontdekken van mijn talent. Iedere keer als ik het lastig heb, val ik daar op terug. Heel fijn! Ik heb zelfs als gevolg hiervan een nieuwe functie gekregen die past bij mijn talent, dus het heeft echt resultaat opgeleverd.”
Wendeline
Marketing Manager
FrieslandCampina
“Het belangrijkste dat ik van Callista heb geleerd is: laat je niet meer leiden door wat anderen willen aan de buitenkant, maar door wat je zelf belangrijk vindt, diep van binnen!”
Cora
Docent HBO
“Het is nu bijna een jaar geleden dat het coachtraject bij jou begon en er is zoveel gebeurd! Ik heb een opleidingsplek aangeboden gekregen voor precies die baan die ik graag wil. Het geeft me zoveel energie dat ik ondanks onzekerheden toch de stap zet. Ik heb echt veel geleerd in het traject en ben ontzettend blij dat ik de kans kreeg. Het maakt echt dat ik op een ander niveau keuzes maak.”
Marijke
GZ psycholoog
“Callista is rustig en weet op het juiste moment de juiste interventie te plegen. Ik had bij haar het gevoel dat het om mij ging. Een cliënt wil aandacht en begrip, ruimte en begeleiding en dát krijg je bij Callista!”
Vera
Docent
Saxion Next, Deventer
“Het belangrijkste moment voor mij was de herkenning van mijn unieke talent. Verbluft was en ben ik over de vanzelfsprekendheid voor mijzelf en tegelijkertijd de kracht die ervan uitgaat door te voelen en te weten wat mijn unieke talent is. Een omslagpunt was toch wel het moment waarop Callista voorstelde om mijn unieke talent direct in te zetten voor de problemen die ik op dat moment zelf ervaarde. Ik laat mijn talenten nu voor mij werken."
Jos
Ondernemer
“Jij bent de eerste, en misschien wel enige, die het aandurfde om de confrontatie op te zoeken. De manier waarop je dat deed, was voor mij precies de goede. Stevig, maar toch liefdevol."
Babette
Leidinggevende
“Deadlines beheersten mijn leven, ook ’s avonds en in het weekend. Callista heeft mij geholpen om meer structuur in mijn werkdag aan te brengen. ’s Avonds staat de computer uit. En de weekenden? Die houd ik nu vrij voor mijn gezin."
Menno
Freelance journalist
“Ik heb, eigenlijk heel onverwachts, een andere baan. Ik had mijn sollicitatie brief vanuit mijn hart geschreven zoals jij mij geleerd hebt en dat heeft zijn vruchten af geworpen. Er waren 11 sollicitanten met meer passende papieren en relevante werkervaring maar toch hebben ze voor mij gekozen. Ik ben trots!! Ik dank je hartelijk voor alle wijze lessen die ik voor altijd meeneem."
Liesbeth
Psychiatrisch Verpleegkundige
Investering individuele coaching
Op basis van jouw coachvraag, wordt het traject op maat gemaakt. Passend bij jouw situatie, jouw uitdagingen en jouw gewenste resultaat. De omvang en de inhoud van het traject bepalen de prijs. Hiervoor ontvang je een offerte op maat.
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt het om een individueel coachtraject te ontwikkelen?
Na de intake ontvang je in de regel binnen een week de offerte.
Hoeveel tijd besteed ik aan dit traject?
Het is maatwerk, dus dit bepalen we samen tijdens de intake. Het hangt af van jouw mogelijkheden en de snelheid waarmee je resultaat wilt behalen.
Hoelang duurt een gemiddeld traject?
Drie tot zes maanden.
Wat is de rol van de leidinggevende in het traject?
Dit is afhankelijk van de coachvraag en de wens van zowel de medewerker als de leidinggevende. Betrokkenheid is belangrijk als het gaat om afwegingen die ook de organisatie aangaan. Denk bijvoorbeeld aan essentiële keuzes met betrekking tot het werkpakket. Tegelijkertijd is integriteit belangrijk voor ons. Coaching kan alleen als er vertrouwen is. Een leidinggevende is dan ook nooit aanwezig bij een coachingsessie en er is nooit overleg tussen de coach en de leidinggevende zonder betrokkenheid van de medewerker.
Voor wie?
Een individueel coachtraject is er voor leidinggevenden, ondernemers of gedreven professionals. Na dit traject weet je waar je voor staat, wat je écht wilt doen en hoe je dit doet zonder je te laten leiden door de waan van de dag. Zodat je met overtuiging en plezier je werk doet en van toegevoegde waarde bent voor de organisatie.
Een Waanbrekers coachtraject voor leidinggevenden, ondernemers of gedreven professionals.
Dan weet je waar je voor staat en wat je écht wilt doen.
Je laat je niet leiden door de waan van de dag.
Zodat je met overtuiging en plezier je werk doet en van toegevoegde waarde bent voor de organisatie.
Wil je graag weten wat individuele coaching voor jou kan betekenen?
Maak dan nu een afspraak met Callista, de drijvende kracht achter Waanbrekers.