Inschrijven voor E-zine en gratis E-book
De 2-wekelijkse inspiratiemail
In 5 stappen bereiken wat je écht belangrijk vindt
Het gratis E-book ‘Tijdvreters & Energieslurpers’ is geschreven door Callista Roelofs. Hierin lees je hoe je in 5 stappen kunt bereiken wat echt belangrijk voor je is. Dit e-book laat je zien hoe je tijdvreters en energieslurpers omzet naar momenten om te doen wat er echt toe doet.
Voor de meeste professionals is de Waan van de Dag zichtbaar in alle drukte die dagelijks op hen afkomt. Grote kans dat je het gevoel hebt dat je achter de feiten aan blijft lopen en dat het arbeidsintensief en ineffectief is. Je levert veel inspanning, terwijl je onvoldoende tijd hebt om daadwerkelijk de resultaten te halen die belangrijk zijn voor je bedrijf of organisatie, je klanten en je medewerkers. Veranderingen in gang zetten, visie en richting bepalen, je medewerkers naar een hoger plan krijgen, betere klantfocus…het moet allemaal naast je ‘gewone’ werk.
Als je wilt doen wat écht belangrijk is moet je hiervoor tijd creëren. Het zou bijzonder prettig zijn als je hiervoor de tijd kunt benutten van je ‘verplichte nummers’. Op deze manier gaan ze vóór je werken in plaats van tegen je werken. Zo doorbreek je de normale gang van zaken en oefen je invloed uit op jezelf en je omgeving om te doen wat er écht toe doet.
Hoe besteed je je tijd en energie aan de dingen die echt belangrijk zijn?
In 5 stappen bereiken wat je écht belangrijk vindt
Het gratis E-book ‘Tijdvreters & Energieslurpers’ is geschreven door Callista Roelofs. Hierin lees je hoe je in 5 stappen kunt bereiken wat echt belangrijk voor je is. Dit e-book laat je zien hoe je tijdvreters en energieslurpers omzet naar momenten om te doen wat er echt toe doet.
Voor de meeste professionals is de Waan van de Dag zichtbaar in alle drukte die dagelijks op hen afkomt. Grote kans dat je het gevoel hebt dat je achter de feiten aan blijft lopen en dat het arbeidsintensief en ineffectief is. Je levert veel inspanning, terwijl je onvoldoende tijd hebt om daadwerkelijk de resultaten te halen die belangrijk zijn voor je bedrijf of organisatie, je klanten en je medewerkers. Veranderingen in gang zetten, visie en richting bepalen, je medewerkers naar een hoger plan krijgen, betere klantfocus…het moet allemaal naast je ‘gewone’ werk.
Als je wilt doen wat écht belangrijk is moet je hiervoor tijd creëren. Het zou bijzonder prettig zijn als je hiervoor de tijd kunt benutten van je ‘verplichte nummers’. Op deze manier gaan ze vóór je werken in plaats van tegen je werken. Zo doorbreek je de normale gang van zaken en oefen je invloed uit op jezelf en je omgeving om te doen wat er écht toe doet.