Balans waar tussen eigenlijk? Wanneer is het dan goed? Wat wil je ermee bereiken? Waar gaat het mis? Vragen over werk-privé balans die ik onderzoek met klanten in mijn praktijk.
Bij mijn meeste klanten gaat het over een niet te stuiten gevoel van verantwoordelijkheid. Alles moet, alles moet GOED en het liefst ook nog ontspannen. Maar dat laatste lukt vaak allang niet meer.
In deze grenzeloosheid is het werk nooit af, de mail nooit uitgeschakeld, en gedachtes over het werk zelden uit het hoofd. Altijd ligt het werk op de loer en dringt het binnen in hun dierbare privéleven. De mail die nog even gecheckt moet worden, urgente klussen die NU af moeten, waardoor ze avond aan avond aan het werk zijn.
Maar ook in het leven naast het werk is het zichtbaar. ’s Avonds uitgeteld op de bank, ’s nachts slecht slapen door de onrust in hun hoofd. Geen tijd en energie om op stap te gaan met vrienden of partner. Ze voelen zich te kort schieten naar de kids – alhoewel ze daar nog het meest op letten om dit goed te kunnen doen.
Het opmerkelijke is dat ze geloven dat het zo hoort te zijn, dat het niet anders kan. Dat ze het hier – in elk geval voor nu – mee te doen hebben. Ze hopen dat het misschien over een poosje het wat rustiger is, als de kids wat groter zijn of de markt weer aantrekt. Ze overleven, maar het lukt zet niet om echt te LEVEN.
Niet dat hun werk niet leuk is, in tegendeel. Vaak hebben ze een geweldig leuke baan die goed bij ze past. Ze hebben een functie op een goed niveau, zijn lekker zelfstandig en hebben veel eigen verantwoordelijkheid. Er is veel uitdaging en er wordt een beroep gedaan op hun talenten. En meestal hebben ze leuke collega’s, wat ze heel belangrijk vinden.
Maar als ik dan doorvraag, blijkt dat die mooie functie in de dagelijkse praktijk helemaal niet zo geweldig ingevuld wordt. Door hun zelfstandigheid en te grote verantwoordelijkheidsgevoel, pakken ze alles op wat zij om zich heen zien. En voordat ze het weten zijn ze hele dagen druk met allerlei brandjes en urgente klusjes die (ook) moeten gebeuren.
Door deze drukte, raken ze de grote lijn kwijt. Alle kleine klusjes moeten eerst af voordat ze met dat grote – gave, uitdagende, voldoening gevende – project kunnen beginnen. Dat punt wordt nooit bereikt en wat er echt toe doet, raakt zo uit beeld. Daar komen ze helemaal niet aan toe. Hun talenten worden niet meer benut, hun hoofd raakt overbelast, terwijl ze tegelijkertijd niet meer worden uitgedaagd op de inhoud van het werk.
Uiteindelijk hebben ze het alleen nog maar druk. Er is zowel in het werk als privé geen rust en ontspanning en ze rennen maar door. Dit leven is een sluipmoordenaar van energie, plezier en voldoening. Precies 3 dingen waardoor zij als gedreven professionals zo ongelooflijk waardevol zijn voor hun organisatie en die hen het gevoel geeft ‘IK LEEF!’
Nu zul je misschien denken wat een droef-toeter verhaal. Maar steeds weer blijkt dat het herkennen en erkennen van hun eigen situatie, de eerste en belangrijkste stap is om het om tij te keren en te zorgen dat plezier, ontspanning, en voldoening weer deel worden van je leven. Zowel je werkleven als je privéleven.
Wil je reageren? Heel graag! Doe je dat hier onderaan, dan krijg je altijd een antwoord van mij.
Wil je meer tips en inspiratie om uit de Waan van de Dag te breken? Klik hier om geheel gratis en vrijblijvend het ebook ‘Breek uit de Waan van de Dag’ aan te vragen’. Je ontvangt dan ook mijn twee-wekelijkse artikelen als eerste in je mailbox.