Laat me weten welke onderwerpen wil jij komend jaar door mij behandeld wilt zien.

Deze onderwerpen neem ik mee in een nieuwe serie webinars of in een van de komende artikelen in de Waanbrekend.

Denk bijvoorbeeld aan:

• Hoe kan ik prioriteiten stellen als alles belangrijk is?
• Hoe kan ik mijn mail bijhouden?
• Hoe kan ik nee zeggen, wanneer en wanneer niet?
• Hoe krijg ik overzicht over mijn werkzaamheden?
• Hoe zorg ik dat mijn actielijst krimpt in plaats van groeit?
• Welke fases van tijd benutten zijn er en hoe weet ik waar ik in zit?
• Hoe ga ik als leidinggevende om met medewerkers die te druk zijn?
• Wat mag ik van mijn leidinggevende verwachten als ik te druk ben?
• Waar wordt werkdruk door veroorzaakt.
• Vragen doe je bezighouden vanuit je rol als HR-adviseur of manager.
• Branche gebonden vragen bijvoorbeeld uit de zorg of het onderwijs.

Laat het me weten door hieronder een reactie te geven, ook als een van de bovenstaande jouw voorkeur heeft

Namens mij, andere lezers en jezelf: Bedankt!