Werk dat er
echt toe doet

Meerwaarde vanuit jouw unieke talent

Werk dat er echt toe doet

Meerwaarde vanuit jouw unieke talent

Weet jij waar je toe in staat bent als je je tijd, aandacht en energie besteedt aan wat er echt toe doet?

Het is simpelweg onmogelijk om te voldoen aan alles dat er van je wordt gevraagd

Het is te veel. De enige manier om hiermee om te gaan is niet door proberen te voldoen aan wat de wereld van jou verwacht, maar invulling te geven aan wat jij voor de wereld om je heen wilt betekenen. Dat is werk wat er echt toe doet. Het vergroot je meerwaarde voor de organisatie en geeft je meer werkplezier en voldoening.

Herken je dit?

  • Je bent altijd druk met voldoen aan de verwachtingen die anderen van je hebben. Je wilt met je werk een bijdrage leveren die zinvol is voor de organisatie en die tegelijkertijd jou voldoening geeft, zonder dat je jezelf voorbij loopt.
  • Je vindt alles leuk of belangrijk, waardoor niets echte aandacht krijgt. Je wilt meer diepgang en leren hoe je de juiste keuzes maakt die bij jou passen.
  • Je wilt niet alleen keuzes maken met je hoofd, maar ook met je hart. Je weet niet goed hoe je kunt luisteren naar je hart, laat staan dat je er op zou kunnen vertrouwen. Toch weet je dat het je zou helpen om meer te doen wat er echt toe doet.
  • Anderen vinden dat je prima functioneert, maar toch twijfel je vaak aan jezelf. Je zou dat ‘knopje van zelfvertrouwen’ willen vinden, zodat je kunt vertrouwen op jezelf, op wie je bent en wat je kunt.
  • Je wilt weten wat je worden wilt ‘als je later groter bent’. In je hele loopbaan ben je hier nog nooit echt uitgekomen, waardoor je van de ene in de andere baan rolde en nooit bewuste keuzes hebt gemaakt.
je staat altijd klaar om te helpen

Werk dat er echt toe doet, begint bij jezelf

Bij wie jij bent. Bij jouw binnenkant. Om vervolgens te bepalen wat jij daarmee kunt en wilt betekenen in je werk. Dan raak je geïnspireerd van binnenuit, bevlogen. Dat heeft niet alleen zin voor jouzelf, maar ook voor je werkgever. Want bevlogen medewerkers zijn bij uitstek mentaal fit en gemotiveerd. Steeds vaker wordt aangetoond dat dit essentieel is voor professionals om hun werk goed te kunnen doen.

Lees hier wat het je werkgever oplevert als jij dit programma doet.

Werk dat er echt toe doet, begint bij jezelf, bij wie jij bent, bij jouw binnenkant

Dit mag je verwachten van het programma ‘Werk dat er echt toe doet’:

  • Je hebt meer inzicht en waardering voor jezelf en je eigen kunnen;
  • Je vertrouwt op je innerlijke kompas en hebt een gezond zelfvertrouwen;
  • Je kunt meer jezelf zijn op het werk;
  • Jij geeft richting aan je werk, niet de waan van de dag;
  • Je stemt gemakkelijker af over doelen en prioriteiten;
  • Je bent een gelijkwaardiger gesprekpartner in je werk;
  • Je kunt gemakkelijker omgaan met lastige situaties.

Wat mag je van mij verwachten

Ik ken het proces dat je in dit programma doorloopt van binnenuit. Jaren heb ik met dezelfde vragen geworsteld. De antwoorden die ik vond voor mezelf, zijn samengekomen in dit programma. Vervolgens heb ik al vele professionals begeleid door ditzelfde proces. Ik weet dus ook wat het kan opleveren en hoe bevrijdend het resultaat kan zijn. Dit is wat je van mij mag verwachten in de begeleiding van jou in dit programma:

  • Ik loop een half jaar met je mee en zal je spiegelen, confronteren, feedback geven en liefdevol supporten waar mogelijk;
  • Ik help je op een nieuwe manier te kijken naar jezelf, doorbraken te realiseren en te experimenteren met nieuw gedrag;
  • Alle kennis en kunde over dit onderwerp die ik tot mijn beschikking heb, zal ik met je delen in de tijd die we hebben;
  • Ik zal je tijdig en compleet van alle informatie voorzien.

Dit mag je verwachten van het programma ‘Werk dat er echt toe doet’:

  • Je hebt meer inzicht en waardering voor jezelf en je eigen kunnen;
  • Je vertrouwt op je innerlijke kompas en hebt een gezond zelfvertrouwen;
  • Je kunt meer jezelf zijn op het werk;
  • Jij geeft richting aan je werk, niet de waan van de dag;
  • Je stemt gemakkelijker af over doelen en prioriteiten;
  • Je bent een gelijkwaardiger gesprekpartner in je werk;
  • Je kunt gemakkelijker omgaan met lastige situaties.

Wat mag je van mij verwachten

Ik ken het proces dat je in dit programma doorloopt van binnenuit. Jaren heb ik met dezelfde vragen geworsteld. De antwoorden die ik vond voor mezelf, zijn samengekomen in dit programma. Vervolgens heb ik al vele professionals begeleid door ditzelfde proces. Ik weet dus ook wat het kan opleveren en hoe bevrijdend het resultaat kan zijn. Dit is wat je van mij mag verwachten in de begeleiding van jou in dit programma:

  • Ik loop een half jaar met je mee en zal je spiegelen, confronteren, feedback geven en liefdevol supporten waar mogelijk;
  • Ik help je op een nieuwe manier te kijken naar jezelf, doorbraken te realiseren en te experimenteren met nieuw gedrag;
  • Alle kennis en kunde over dit onderwerp die ik tot mijn beschikking heb, zal ik met je delen in de tijd die we hebben;
  • Ik zal je tijdig en compleet van alle informatie voorzien.

…. om vervolgens te bepalen wat jij daarmee kunt en wilt betekenen in je werk.

Voor wie

Dit programma is bedoeld voor gedreven professionals die toe zijn aan verdieping in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Denk aan leidinggevenden, beleidsmedewerkers, coördinatoren, docenten, ondernemers, adviseurs en kennis experts uit verschillende branches zowel profit als non-profit.

Je bent van harte uitgenodigd om deel te nemen als…
  • je het beste uit jezelf wilt halen, maar ondersteuning wenst om tot de kern hiervan door te dringen en hier daadwerkelijk invulling aan te geven;
  • je niet alleen mooie inzichten wilt, maar deze ook wilt vormgeven in de dagelijkse (weerbarstige) praktijk;
  • je bereid bent tijd, geld en energie te steken in het beter richting geven aan jezelf en je werk;
  • je bereid bent uit je comfortzone te gaan en nieuw gedrag uit te proberen.
Je kunt beter niet deelnemen als …
  • je niet bereid bent om bij jezelf naar binnen te kijken;
  • je dit programma als reddingsboei wilt gebruiken om niet met burn-out klachten uit te vallen;
  • je op zoek bent naar een snelle oplossing voor je problemen;
  • je geen verantwoordelijkheid neemt voor je eigen leerproces en implementatie van het geleerde.

Ervaringen van deelnemers:

Aan de hand van de vragen kwam ik uiteindelijk bij mijn KERN, mijn ik en de dingen die ik belangrijk vind. Om vanuit die positie te kijken naar de werksituatie. De stappen die ik daarbij maakte waren een enorme eye-opener. DE KNOP GING LETTERLIJK OM. Ik blijk in staat om vanuit mijn eigen kern, kracht, gevoel, allerhande situaties handen en voeten te kunnen geven zonder in kramp en boosheid te schieten. Belangrijkste moment voor mij was de herkenning van mijn unieke talent. Verbluft was en ben ik over de vanzelfsprekendheid voor mezelf en tegelijkertijd de kracht die ervan uitgaat door te voelen en te weten wat mijn unieke talent is.

Jos

ondernemer

Ik heb bewust gezocht naar een coach die zich richt op ‘de waan van de dag’ en het aandacht geven aan zaken die er werkelijk toe doen. Callista heeft mij enorm geholpen om te achterhalen wat mijn echte talent is, en hoe ik dit kan, maar vooral ook wil inzetten. Ze heeft me geleerd waar ik daadwerkelijk energie van krijg, en dus blij van word, zowel in mijn werk als privé. Door dit goed voor mezelf in beeld te krijgen, kan ik ook zelf weer de regie voeren over alles wat ik doe of juist niet wil doen.
Ik heb weer plezier in mijn werk en ondanks dat het best weer heel druk is, heb ik wel het gevoel zelf de prioriteiten te kunnen stellen.

Het traject met Callista heeft me niet alleen op korte termijn geholpen, maar een blijvende verandering gegeven.

Cora

docent HBO

Hoe ziet het programma er uit?

Tijdens het programma doorloop je 6 modules die samen een logische opbouw van jouw ontwikkeling vormen. De basis van elke module vind je op de Waanbrekers Academy en bestaat uit een uitgebreide MP3 met alle informatie over het thema van de module; oefeningen, opdrachten, checklists en reflectievragen. Hiermee kun je zelf aan de slag. Afhankelijk van het soort programma dat je kiest (zie ‘Kies je Programma’ verder naar beneden) krijg je ondersteuning bij deze modules. Wat de inhoud van de zes modules is, lees je hieronder.

Module 1: Je Unieke Talent – ontdek wat jij als geen ander kunt

In de eerste stap ontdek je jouw Unieke Talent. Dit is het punt – jouw kern- van waaruit jouw passie of innerlijke voldoening begint. Ik noem dit ook wel het knopje van je zelfvertrouwen. Omdat je begrijpt wat jij hebt te brengen in de wereld om je heen. Het kennen van je Unieke Talent geeft veel rust. Er is één punt van vertrouwen in jezelf waar je altijd naar terug kunt keren. Dit is een cadeau waar je je hele leven plezier van hebt en dit krijg je al in de eerste 2 weken van het programma.

Volg je hart

Module 2: Kompaslopen – weet wat jij wilt in elke situatie

Bij het Kompaslopen leer je hoe je in elke situatie duidelijk kunt krijgen hoe jij met deze situatie om wilt gaan. Niet niet bekeken vanuit wat er van je verwacht wordt, of wat jij denkt dat er van je verwacht wordt, maar bekeken vanuit je Unieke Talent. Wat wil JIJ met deze situatie, wat past bij jouw? Denk hierbij aan een lastig gesprek, jouw bijdrage aan een overleg of je aanpak voor een project of klus. Uiteraard kun je dit ook op je privé leven toepassen. Je leert het verschil herkennen tussen ‘het voldoen aan de wereld om je heen’ en ‘het doen zoals het bij jou past’. Een methode dus, die ervoor zorgt dat je altijd en overal lekker jezelf kunt zijn.

Module 3: Eigenheid – sta voor wie je bent

Iedereen heeft min of meer beeld van zijn of haar eigen kwaliteiten, karaktereigenschappen, dingen die je graag doet, wat je belangrijk vindt. Meestal heb je wel meerdere trainingen of testjes gedaan die wat zeggen over wie jij bent. In de module eigenheid ga je met al deze losse puzzelstukjes – en eventuele nieuwe stukjes – de hele puzzel in elkaar leggen. Met als eindresultaat een compact maar compleet beeld waarvan jij kunt zeggen ‘Ja! DIT ben IK!’ Dit geeft een solide basis aan zelfkennis en oprecht zelfvertrouwen.

Sta voor wie je bent

Module 4: AmbitieStatement – weet wat je wilt betekenen

Als je je eigenheid kent, is de volgende interessante stap om te ontdekken en bepalen wat je hiermee wilt betekenen in je werk. Met het Ambitie Statement ga je hier antwoord op geven. Je zal merken dat hiervoor een andere ‘taal’ nodig is, omdat je leert formuleren in woorden die voor jezelf en anderen heel duidelijk maken waar die meerwaarde precies in zit. Zo kun je jezelf focussen en anderen gemakkelijk overtuigen van de weg die je wilt inslaan. Het Ambitie Statement kun je inzetten voor focus in je huidige werk of als onderdeel om een nieuwe wending in je loopbaan vorm te geven.

Module 5: DOEN! – realiseer je ambitie

Alle kennis, inzichten en ontwikkelingen uit de voorafgaande modules verdienen het om in de dagelijkse praktijk te worden gebracht. Dat gebeurd natuurlijk al in de modules, maar door heel specifiek onderdelen van je werk of leven te kiezen waar je geleerde op gaat toepassen, kun je de echte kracht en mogelijkheden van dit programma gaan ervaren. En kan ik je helpen om je op weg te helpen als je even vastloopt, zodat je leert hoe je het geleerde blijvend kunt inzetten in je werk en leven.

Sta voor wie je bent

Module 6: Doorbreek je weerstand

Als je je gedrag wilt veranderen, kom je weerstand tegen. Bij jezelf en ook in je omgeving. Daarmee is weerstand is de grootste vijand van ambities die echt iets voor je betekenen. Niet durven, uitstel gedrag vertonen, gemaakte keuzes toch niet meer zo belangrijk vinden, zijn voorbeelden van weerstand die iedereen hierin tegenkomt. In deze module leer je weerstand herkennen en leer je hoe je ermee om kunt gaan, zodat je je niet laat tegenhouden door jezelf, maar echt de stappen maakt die jij graag wilt.

Volg je hart

Module 1: Je Unieke Talent - ontdek wat jij als geen ander kunt

In de eerste stap ontdek je jouw Unieke Talent. Dit is het punt – jouw kern- van waaruit jouw passie of innerlijke voldoening begint. Ik noem dit ook wel het knopje van je zelfvertrouwen. Omdat je begrijpt wat jij hebt te brengen in de wereld om je heen. Het kennen van je Unieke Talent geeft veel rust. Er is één punt van vertrouwen in jezelf waar je altijd naar terug kunt keren. Dit is een cadeau waar je je hele leven plezier van hebt en dit krijg je al in de eerste 2 weken van het programma.

Kompaslopen

Module 2: Kompaslopen – weet wat jij wilt in elke situatie

Bij het Kompaslopen leer je hoe je in elke situatie duidelijk kunt krijgen hoe jij met deze situatie om wilt gaan. Niet niet bekeken vanuit wat er van je verwacht wordt, of wat jij denkt dat er van je verwacht wordt, maar bekeken vanuit je Unieke Talent. Wat wil JIJ met deze situatie, wat past bij jouw? Denk hierbij aan een lastig gesprek, jouw bijdrage aan een overleg of je aanpak voor een project of klus. Uiteraard kun je dit ook op je privé leven toepassen. Je leert het verschil herkennen tussen ‘het voldoen aan de wereld om je heen’ en ‘het doen zoals het bij jou past’. Een methode dus, die ervoor zorgt dat je altijd en overal lekker jezelf kunt zijn.

Module 3: Eigenheid – sta voor wie je bent

Iedereen heeft min of meer beeld van zijn of haar eigen kwaliteiten, karaktereigenschappen, dingen die je graag doet, wat je belangrijk vindt. Meestal heb je wel meerdere trainingen of testjes gedaan die wat zeggen over wie jij bent. In de module eigenheid ga je met al deze losse puzzelstukjes – en eventuele nieuwe stukjes – de hele puzzel in elkaar leggen. Met als eindresultaat een compact maar compleet beeld waarvan jij kunt zeggen ‘Ja! DIT ben IK!’ Dit geeft een solide basis aan zelfkennis en oprecht zelfvertrouwen.

Module 4: AmbitieStatement – weet wat je wilt betekenen

Als je je eigenheid kent, is de volgende interessante stap om te ontdekken en bepalen wat je hiermee wilt betekenen in je werk. Met het Ambitie Statement ga je hier antwoord op geven. Je zal merken dat hiervoor een andere ‘taal’ nodig is, omdat je leert formuleren in woorden die voor jezelf en anderen heel duidelijk maken waar die meerwaarde precies in zit. Zo kun je jezelf focussen en anderen gemakkelijk overtuigen van de weg die je wilt inslaan. Het Ambitie Statement kun je inzetten voor focus in je huidige werk of als onderdeel om een nieuwe wending in je loopbaan vorm te geven.

Module 5: DOEN! – realiseer je ambitie

Alle kennis, inzichten en ontwikkelingen uit de voorafgaande modules verdienen het om in de dagelijkse praktijk te worden gebracht. Dat gebeurd natuurlijk al in de modules, maar door heel specifiek onderdelen van je werk of leven te kiezen waar je geleerde op gaat toepassen, kun je de echte kracht en mogelijkheden van dit programma gaan ervaren. En kan ik je helpen om je op weg te helpen als je even vastloopt, zodat je leert hoe je het geleerde blijvend kunt inzetten in je werk en leven.

Module 6: Doorbreek je weerstand

Als je je gedrag wilt veranderen, kom je weerstand tegen. Bij jezelf en ook in je omgeving. Daarmee is weerstand is de grootste vijand van ambities die echt iets voor je betekenen. Niet durven, uitstel gedrag vertonen, gemaakte keuzes toch niet meer zo belangrijk vinden, zijn voorbeelden van weerstand die iedereen hierin tegenkomt. In deze module leer je weerstand herkennen en leer je hoe je ermee om kunt gaan, zodat je je niet laat tegenhouden door jezelf, maar echt de stappen maakt die jij graag wilt.

Dit zeggen eerdere deelnemers:

Ik denk nog met regelmaat aan je. Jij bent de eerste, en misschien wel enige, die het aandurfde om de confrontatie te zoeken. De manier waarop je dat deed, was voor mij precies de goede. Stevig (met veel mannelijke energie), maar toch liefdevol.

Leidinggevende van een hogeschool

Ik ben er van overtuigd dat ik door de methode van Waanbrekers nu ben waar ik moet zijn. Ik ben niet alleen in mijn werk meer op mijn plaats maar merk dat ik in mijn hele leven meer rust heb en meer kan genieten.

Eveline Brand

kwaliteitsfunctionaris

Zelf psycholoog en coach, was ik in eerste instantie voorzichtig, kritisch en nieuwsgierig. Callista voelde me goed aan. Ze begreep wat ik wenste en bewoog uitstekend in de richting van mijn referentiekader. Ze dwong me niets op en gaf me alle ruimte. Daarbij gebruikten we haar methode om mijn unieke talent te benoemen en ermee te werken. Deze methode was voor mij goed bruikbaar en snel toe te passen in allerlei situaties op het werk en in mijn pivé leven. Dat heeft mijn zelfinzicht vergroot. Ook vergemakkelijkt deze methode het omgaan met lastige situaties. En dat zorgt weer voor zelfvertrouwen en rust.
Callista is rustig en weet op het juiste moment de juiste interventie te plegen. Ik had bij haar het gevoel dat het om mij ging. Een cliënt wil aandacht en begrip, ruimte en begeleiding: en dát krijg je bij Callista!

Vera

Saxion Next in Deventer

Invulling geven aan wat jij voor de wereld om je heen wilt betekenen, dat is werk wat er echt toe doet

Zes maanden lang begeleiding

In traditionele trainingen krijg je tijdens de trainingsdagen veel informatie die je dan zelf in de praktijk moet ziet te brengen. Bij Waanbrekers doen we dit anders. Zes maanden lang loop ik met je mee en ik zorg ervoor dat je steeds een volgende stap kunt zetten. En ls je vastloopt, kun je meteen bij mij terecht, zodat je door kunt blijven gaan. Zo creeer je een krachtige, blijvende verandering in je dagelijkse praktijk.

Een ander voordeel is dat je met het grootste deel van het programma aan de slag kunt waar en wanneer het jou uitkomt, zonder reistijd. Liever ’s avonds thuis in alle rust of pak je de tijd op je werk? Online leren is leren op afstand, maar voelt als heel dichtbij. Ik kan zo gemakkelijk in elke stap met je meekijken, dat het bijna is alsof ik naast je zit.

Leervormen – Blended Learning

Om je zes maanden lang intensief te begeleiden maken we gebruik van verschillende leervormen. Welke van de onderstaande leervormen voor jou van toepassing zijn, hangt af van het pakket dat je kiest om aan dit programma deel te nemen.

Online coachprogramma ‘Werk dat er echt toe doet’

Op de Waanbrekers Acedemie staan de 6 zeer uitgebreide leermodules voor je klaar. Deze bestaan uit mp3’s met uitgebreide uitleg, oefeningen en opdrachten om het geleerde in de praktijk te brengen.

Verdiepingsdagen

Aan de slag onder mijn professionele begeleiding met bijvoorbeeld het kompaslopen of andere belangrijke elementen van het programma die verdieping verdienen.

Coaching

1-op-1 sessies voor persoonlijke verdieping en het doorbreken van blokkades op het moment dat jij het nodig hebt. Zowel in kort en krachtige online sessies als in intensieve sessies bij mij in de praktijk.

Online groepssessies

Voortgang, vragen beantwoorden en successen delen staan hier centraal. Een belangrijke stok achter de deur om stappen te blijven zetten.

Besloten forum

Deelnemers van het groepsprogramma ontmoeten elkaar op een gesloten online forum om elkaar te ondersteunen. Ik volg dit forum en beantwoord belangrijke en prangende vragen.

Stok-achter-de-deur hulp

Elke week kort buddy contact, zodat je aan de slag blijft en 2 wekelijks mail je je voortgang aan mij.

leervormen

De communicatie via Waanbrekers Online werkte goed. Opschrijven draagt bij aan het beter bewust zijn van wat er gebeurt en/of waar het probleem ervaren wordt. De directe, snelle en to-the-point reactie van Callista werd door mij ervaren als tussentijdse richtingaanwijzers die ervoor zorgden dat ik de weg bleef volgen die ik aan het gaan was.

Jos

ondernemer

Om optimaal bij jouw leerbehoefte te kunnen aansluiten, kun je kiezen uit deze pakketten

Kies jouw programma

Om optimaal bij jouw leerbehoefte te kunnen aansluiten, kun je kiezen uit verschillende programma’s. Het groepsprogramma heeft de doorlooptijd van een half jaar, de eerstvolgende groep start in februari 2017. Het individuele programma is op elk moment te starten en geeft je de mogelijkheid om veel 1-op-1 met mij te werken. Kies hieronder het programma dat bij jou past.

Wil je overleggen welke optie het best aansluit bij jouw leerwensen? Kijk dan onderaan de pagina hoe je contact met mij kunt opnemen. Ik plan graag een afspraak met je om dit te bespreken.

Groepsprogramma

6 maanden aan de slag met een groep gelijkgestemden
1997
  • Kick-off sessie met de groep
  • Online programma ‘Werk dat er echt toe doet’
  • 2 verdiepingsdagen met de eigen groep
  • 6 online groepssessies
  • Stok-achter-de-deur hulp
  • Besloten forum
  • ‘Kick-out’ sessie met de groep

Individueel programma

6 maanden persoonlijke begeleiding. Op elk moment te starten.
4997
  • Uitgebreide persoonlijke Intake
  • Online programma Werk dat er echt toe doet
  • 1 verdiepingsdagdeel in de praktijk van Waanbrekers
  • 10 uur coaching
  • Ongelimiteerde e-mail coaching gedurende een half jaar
  • Stok-achter-de-deur hulp
  • Afrondend gesprek

Heb je vragen? Wil je meer informatie?

Wil je overleggen of dit past bij jou op dit moment?

 

Geef mij je telefoonnummer, dan bel ik je om een afspraak te maken.

5 + 10 =

Je kunt me ook bellen op 06 – 476 425 79,
of mailen op contact@waanbrekers.nl.
neem gerust contact op