STARR vragenlijst
Word een ster in jouw werk met deze STARR vragen
Waanbreken is niet proberen te voldoen aan wat de wereld van jou verwacht, maar invulling te geven aan wat jij wilt betekenen voor de wereld om je heen. Dat is werk wat er echt toe doet. Dan ben je van meerwaarde voor de organisatie en krijg je er tegelijk werkplezier en voldoening voor terug.
Maar hoe doe je dat?
Voor mij werkt het om mezelf de 5 vragen te stellen die duidelijkheid geven over mijn toegevoegde waarde in een situatie. Dan weet ik of het zin heeft of niet. Drie dingen zijn hierbij belangrijk:
- Beantwoord de vragen in de STARR vragenlijst, over terugkerende activiteit in je werk; Dit kunnen specifieke activiteiten zijn, maar ook ‘iedereen te woord staan die binnenkomt’.
- Je beantwoordt de vragen zonder jezelf te ontzien. Dus op de vraag ‘Wat wilde je bereiken’ kan het antwoord zijn ‘omdat ik graag wil dat diegene me aardig vindt’ of ‘ik wilde ruzie voorkomen’.
- Krijg beter in beeld welke activiteiten van waarde zijn en waar je voldoening uithaalt, door verschillende situaties op deze manier te onderzoeken.
{a1056ar19830}