door Callista Roelofs | Effectiviteit, Talent, Tips & Inspiratie, Werkdruk
Waarom professionals vinden dat ze dit doen en hun leidinggevenden vinden van niet. Leidinggevenden verwachten van hun professionals dat ze hun verantwoordelijkheid nemen. En dat ze – dus – hun grenzen aangeven als er te veel werk is. Professionals vinden...
door Callista Roelofs | Effectiviteit, Werkdruk
Waarom de vraag ‘kun je even …’ zo respectloos is Professionals verlangen naar rust! Rust in hun hoofd, rust in hun werk, een helder hoofd om mee te werken. Zodat ze de creativiteit kunnen inzetten die nodig is bij hun complexe projecten of vraagstukken....
door Callista Roelofs | Effectiviteit, Werkdruk
Hoe professionals omgaan met hun werkstress Ziet jouw werkaanpak er zo uit? Te veel werk – prioriteren – hard werken – niet afkrijgen – ‘s avonds doorwerken – todolijst vult zich ondertussen vanzelf – verder achterlopen...
door Callista Roelofs | Effectiviteit, Talent, Werkdruk
en neem je als professional zelf de regie in handen Een regelmatig terugkerend thema in de relatie tussen managers en professionals is verantwoordelijkheid versus regie. Managers willen graag dat de professionals meer eigen verantwoordelijkheid nemen, terwijl...