Breek uit de Waan van de Dag

Doe wat er echt toe doet

Breek uit de Waan van de Dag

doe wat er echt toe doet

Vertrouwen

Weet wie je bent en wat je hebt te bieden

}

Tijdsbesef

Besteed je tijd aan de goede dingen

Durf

Ontwikkel krachtige gewoontes en ga het DOEN

Waanbrekers is er voor gedreven professionals die zichzelf voorbij lopen

In Company


werkdruk vanuit werkgeversperspectief

Waanbreken voor teams gaat over werkdruk. Het is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Het is essentieel om ons te blijven richten op wat er echt toe doet, zodat mens en organisatie lekker in hun vel zitten en goed kunnen presteren.

Individueel

individuele programma's
Doen wat er echt toe doet, is een beweging van binnen naar buiten. Weten wie je bent en wat je wilt is het startpunt. Hoe je daarmee de wereld om je heen van dienst kunt zijn is het vervolg. Hier invulling aan geven is een dagelijkse uitdaging.

In Company

werkdruk vanuit werkgeversperspectief
Waanbreken voor teams gaat over werkdruk. Het is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Het is essentieel om ons te blijven richten op wat er echt toe doet, zodat mens en organisatie lekker in hun vel zitten en goed kunnen presteren.

Individueel

individuele programma's
Doen wat er echt toe doet, is een beweging van binnen naar buiten. Weten wie je bent en wat je wilt is het startpunt. Hoe je daarmee de wereld om je heen van dienst kunt zijn is het vervolg. Hier invulling aan geven is een dagelijkse uitdaging.

Aan de slag

Workshop Krachtige Gewoontes

krachtige gewoontes

Weg met je onhebbelijkheden

Afkomen van je onhebbelijke gewoontes als uitstelgedrag en jezelf voorbij lopen. In plaats daarvan ontwikkel je een krachtige gewoonte die je wél verder brengt.

Vraag het gratis E-book aan

cover E-book

Breek uit de Waan van de Dag

Gratis E-book waarin je leest hoe je in 5 stappen kunt bereiken wat echt belangrijk voor je is. Dit e-book laat je zien hoe je tijdslurpers en energievreters omzet naar momenten om te doen wat er echt toe doet.

Workshop Krachtige Gewoontes

krachige gewoontes

Weg met je onhebbelijkheden

Afkomen van je onhebbelijke gewoontes als uitstelgedrag en jezelf voorbij lopen. In plaats daarvan ontwikkel je een krachtige gewoonte die je wél verder brengt.

Vraag het gratis E-book aan

cover E-book

Breek uit de Waan van de Dag

Gratis E-book waarin je leest hoe je in 5 stappen kunt bereiken wat echt belangrijk voor je is. Dit e-book laat je zien hoe je tijdslurpers en energievreters omzet naar momenten om te doen wat er echt toe doet.

Waanbrekers is er voor drukke professionals die met zo’n betrokkenheid en gedrevenheid hun werk doen dat ze zichzelf nog wel eens voorbij lopen. Als zij leren beter voor zichzelf te zorgen, wordt de positieve impact van hun werk groter en kunnen zij hun unieke talent beter benutten.
Waanbrekers staat voor het breken uit de waan van dag zodat er tijd, aandacht & energie vrijkomt voor de dingen die er echt toe doen.

Wat kunnen we voor je doen?

Starten

Korte en Krachtige momenten om te starten met het Waanbreken. In de vorm van waardevolle workshops, praktische online trainingen en Callista als inspirerende spreker ga je aan de slag.

Programma's

Duurzame persoonlijke veranderingen vragen tijd en aandacht. De programma’s van Waanbrekers geven je hiervoor de ruimte en de professionele begeleiding, zodat je er de rest van je leven plezier van hebt.

Coaching

Jouw persoonlijke situatie staat centraal in deze individuele coaching. Bij het uit de waan van de dag breken krijg je exclusieve aandacht van de expert, zodat je voor jouw uitdagingen een passend antwoord vindt.

Specials

Sommige thema’s verdienen extra aandacht en verdieping. Denk aan sectoren met een hoge werkdruk, doelgroepen met eigen informatiebehoeftes en actuele thema’s. In de Specials komen nieuws, kennis, ervaring en oplossingsrichtingen bij elkaar.

Specials verdienen extra aandacht

Leidinggevende en HR-adviseur

Je hebt een verantwoordelijkheid voor een groep medewerkers, ook als het gaat om hun werkdruk. Het is niet eenvoudig om duidelijk te krijgen wat er precies speelt en om adequate oplossingen te bieden. Waanbrekers geeft je handvatten om dit op een goede manier aan te pakken.

Leidinggevende en HR-adviseur

leidinggevende en HR adviseuer

Je hebt een verantwoordelijkheid voor een groep medewerkers, ook als het gaat om hun werkdruk. Het is niet eenvoudig om duidelijk te krijgen wat er precies speelt en om adequate oplossingen te bieden. Waanbrekers geeft je handvatten om dit op een goede manier aan te pakken.

Werkdruk in het onderwijs

Waanbrekers werkt in alle sectoren en heeft daarbij veel ervaring in het onderwijs. Ook daar is het mogelijk: de werkdruk omlaag en meer werkplezier, zonder extra mensen te hoeven inzetten. Zowel individueel als op teamniveau.

Werkdruk in het onderwijs

onderwijs

Waanbrekers werkt in alle sectoren en heeft daarbij veel ervaring in het onderwijs. Ook daar is het mogelijk: de werkdruk omlaag en meer werkplezier, zonder extra mensen te hoeven inzetten. Zowel individueel als op teamniveau.

Werkdruk in de zorg

Waanbrekers werkt in alle sectoren en heeft daarbij special aandacht voor de zorg. Het percentage gedreven professionals die zichzelf voorbij lopen is hier groot. Zorg mensenlijk houden voor medewerker en patiënt is essentieel voor elke betrokken zorgmedewerker.

Werkdruk in de zorg

Confident female doctor posing in her office

Waanbrekers werkt in alle sectoren en heeft daarbij special aandacht voor de zorg. Het percentage gedreven professionals die zichzelf voorbij lopen is hier groot. Zorg mensenlijk houden voor medewerker en patiënt is essentieel voor elke betrokken zorgmedewerker.

Inspiratie mail

succes-en-voldoening

 Tips en weetjes

In de 2-wekelijkse inspiratiemail ‘De Waanbrekend’ ontvang je inspiratie om uit de waan van de dag te breken. Met voorbeelden uit de dagelijkse praktijk van Callista of haar klanten.

Blog

Dit zijn de 3 basis elementen voor een goede planning

...

Ken jij deze drie succesfactoren van persoonlijke effectiviteit?

...

Weten waar je voor staat

...

Wanneer heb je voor het laatst iets voor het eerst gedaan?

...

Loop jezelf niet langer voorbij

...